¿Se puede hacer peor?
CCOO critica la última convocatoria de formación en Kutxabank ¿Imposible hacerlo peor? NO, PARA KUTXABANK NO…
Comunicados
Formación Mifid II: solución parcial
Sensación agridulce nos dejan las comunicaciones de ayer de Kutxabank. Por un lado, en CCOO nos…
CCOO y PK entregan sus propuestas para el nuevo proceso de selección
CCOO y PK hemos entregado a la empresa una carta con unas cuestiones de…
¿Por qué buscar fuera lo que tenemos en casa?
La opinión de CCOO sobre el próximo proceso de selección de contratación. ¿Por qué buscar fuera…
Formación Mifid II: ¿solución para quien tenga formación anterior?
Desde CCOO llevamos tiempo trabajando para que la formación previa de todos los empleados y empleadas…
Formación Mifid II: CCOO entrega documento con firmas de apoyo
Porque MIFID es cosa de todos? 1. La homologación o actualización de la formación ofertada…
Discriminación con la plantilla de banca personal y empresas
Discriminación con la plantilla de banca personal y empresas ¿La plantilla de banca personal y…
Carta de CCOO a Kutxabank: buscamos soluciones para la formación Mifid II
A Dpto. de Formación Dpto. de Cumplimiento Normativo Kutxabank 24 de julio de…
El proceso de contratación finaliza.
Con la incorporación de 40 personas a la plantilla indefinida. FIN DE LA PRIMERA FASE DEL…
Precarity War en Kutxabank
Con el objetivo de dar mayor visibilidad a la precariedad generada en el mercado laboral, un…
Quiero afiliarme
Para disfrutar de las ventajas de ser de CCOO…
