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Alegaciones para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora. CCOO presenta alegaciones y aportaciones a la propuesta de CNMV de Guía Técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora. Con motivo de la publicación provisional de la guía técnica para la
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Propuestas de mejora a los estatutos EPSV IV Adaptaciones muy necesarias Como estaba previsto, hoy se ha celebrado la asamblea general de la EPSV IV. Y como ya habíamos anunciado, en la misma hemos planteado, para su aprobación, algunas propuestas que considerábamos necesarias y que constituyen, a nuestro entender, importantes mejoras respecto a lo
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Propuestas de mejora a los estatutos EPSV III Para un mejor disfrute Como estaba previsto, hoy se ha celebrado la asamblea general de la EPSV III. Y como ya habíamos anunciado, en la misma hemos planteado, para su aprobación, algunas propuestas que considerábamos necesarias y que constituyen, a nuestro entender, importantes mejoras respecto a
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Propuestas de mejora en los estatutos EPSV II Para un mejor disfrute Como estaba previsto, hoy se ha celebrado la asamblea general de la EPSV II. Y como ya habíamos anunciado, en la misma hemos planteado, para su aprobación, algunas propuestas que considerábamos necesarias y que constituyen, a nuestro entender, importantes mejoras respecto a
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Salimos mal parados en la encuesta… ¿de quién es la culpa? Tienes toda la razón para ello ¡Indígnate! Estamos recibiendo emails donde algunos responsables de zona muestran su «gran decepción» por los resultados de la encuesta Equos (realizada mediante la técnica del ?Mystery Shopping?), que viene a reflejar que la atención en las oficinas
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Denuncia conjunta de varios sindicatos A toda la plantilla: Lo hemos intentado, hemos insistido hasta la saciedad para que Kutxabank recondujese su postura respecto a las exigencias derivadas del cumplimiento de la directiva MIFID II y la intensidad y forma de llevar a cabo la formación necesaria. Hemos intentado que reconociesen la obligatoriedad de
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Comisión de puestos Se han hecho bastantes? Pero todavía quedan pendientes. En la reunión de la comisión de puestos celebrada ayer la empresa nos comunicó algunas cosas. Así, nos dijo que: Ø De entre ellos, 109 han supuesto promoción profesional para el compañero o compañera designada, con el correspondiente aumento de sus ingresos. Ø
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Nuevamente estamos ante el 1 de mayo. ¡Qué bien cae este año, ¿verdad?! Fin de semana largo, en algunas provincias incluso llegan a los 4 días? Sin embargo, no es un día de fiesta más. No hay excusas: #alacalle 1 de mayo Nuevamente estamos ante el 1 de mayo. ¡Qué bien cae este año,
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Si la formación es voluntaria? ¿A qué viene preguntar si se ha hecho? Si la formación es voluntaria? ¿A qué viene preguntar si se ha hecho? Nuevamente nos llegan noticias de actuaciones intolerables en el ámbito Kutxabank. Tipos de actuación que una dirección seria tendría que atajar de raíz, pero esta medida no es nada
