Boletín de CCOO de BBK marzo de 2011
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Información sobre la reunión mantenida con el presidente por el anuncio de proyecto de SIP BBK, Kutxa y Vital
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La información transmitida por el Presidente al final de la mañana de hoy ha permitido aclarar algunos extremos del proyecto anunciado ayer, pero sigue dejando importantes interrogantes sin despejar. Antes que nada reseñar que resulta evidente que la integración de las Cajas Vascas a través de la creación de un banco es, dentro de las
Los incentivos de «la tropa» vuelven a ser desesperantes e inoperantes.
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Un año más, y son ya varios, se vuelve a cabrear y desesperar a una parte de la plantilla con motivo de la comunicación del cálculo de los incentivos correspondientes al año 2.010. De nuevo, y ya lo anunciábamos el año pasado por estas fechas con idéntico motivo, se demuestra que el sistema de incentivos
Reunión de la Mesa Negociadora del Convenio:
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Hoy viernes día 18 de Marzo se ha celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo donde se ha avanzado en la discusión de las siguientes materias del convenio: Prejubilaciones: Desde CC.OO. reiteramos nuestra propuesta inicial para que todos los empleados mayores de 60 años o que los cumplan durante la vigencia de
En Madrid no sobra nadie: ante el proyecto de SIP BBK,. Kutxa y Vital
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El inicio del proyecto de creación de un SIP entre BBK, Vital y Kutxa ha disparado muchas inquietudes entre la plantilla, algunas con fundamento, y otras simplemente porque hay quien las difunde por intereses particulares. Y es que circula por ahí un rumor de que en Madrid sobran 100 personas con la integración, según los
Intervención de CCOO en la Asamblea de la BBK
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Sr. Presidente, sras consejeras, sres consejeros: La fecha en que celebramos esta asamblea parece que ni pintada: Ayer se aprobaba la reforma del sistema financiero, se hacía público que BBK superaba las nuevas exigencias de capital y, por si fuera poco, la fusión de las cajas vascas, en sus variopintas maneras, ocupaba un espacio destacado
Cocina y magia en BBK:las evaluaciones de la plantilla se desvirtúan en RRHH
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Con gran sorpresa para muchos se han recibido el pasado viernes las evaluaciones BBK. Después de que se realizaran apresuradamente, con urgencia total en Diciembre pese al trabajo propio de final de año, más de 2 meses después nos las comunican. Viva la agilidad en el proceso. Y si el problema fuera sólo la
Reunión de la mesa: plataforma de la dirección y contestación de CCOO
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Esta es la plataforma que la dirección de BBK ha entregado en la reunión de la mesa negociadora de hoy lunes 21 de Febrero. Ingresos en BBK: · No es momento para nuevas incorporaciones y las que se produzcan en el futuro se harán sin supervisión de los sindicatos de BBK. Ascensos por antigüedad: · Consideran
Aclaraciones sobre el sistema de vacaciones en BBK
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Vamos a aclarar más dudas que surgen con las vacaciones y su regulación: ¿En cuántos turnos se pueden coger las vacaciones? Aunque el modelo sólo tiene 5, se pueden fraccionar en más turnos. Se rellena la aplicación con 5 turnos y los faltantes se añaden en el papel a mano. ¿Las libranzas se tienen que coger
Una plantilla, un convenio: contra la discriminación territorial.
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Como ya todos sabreis, estamos al principio de las negociaciones del nuevo convenio. Desgraciadamente el convenio ha empezado con mal pie debido a la pretensión de los sindicatos ELA, LAB y ASPEM de negociar un convenio sólo para la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra. Esta postura que ha sido tradicional en LAB, resulta nueva