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Hoy, 8 de Febrero, hemos tenido una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Pacto Laboral. En la misma los representantes de Kutxabank nos han transmitido lo siguiente: • El cierre de oficinas que se va a realizar el 13 de Marzo, va a suponer el traslado hacia Araba, Bizkaia y Gipuzkoa de 88
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Con fecha 2 de febrero de 2012 se celebró la primera reunión de la mesa de negociación del convenio de Kutxabank, tras la constitución de la misma en la anterior reunión. Recordamos que la composición de la mesa, con los porcentajes de representación de cada grupo, es la siguiente: CC.OO. PK ELA LAB ALE
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Recientemente hemos sido informados por la empresa de su decisión de encargar a Mutualia, entre otras, la gestión de la incapacidad temporal por accidente laboral y enfermedad profesional, así como la gestión de la baja por contingencias comunes. Una decisión, nueva para los compañeros y compañeras procedentes de Caja Vital, que la empresa ha tomado
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Ayer, 19 de diciembre de 2011, celebramos una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral en la cual la empresa nos ha respondido a algunas cuestiones que los grupos firmantes del acuerdo (CC.OO., PK y GIV) ya les planteamos en el primer encuentro, el de constitución de la propia comisión, a la
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Hoy, 10 de Noviembre, hemos tenido otra reunión de la Mesa Negociadora. A ella hemos acudido ALE y CC OO en representación de la plantilla; el resto de sindicatos, ausentes. En la anterior reunión, CC OO presentó un texto que recogía los acuerdos firmados en el Acuerdo Laboral para incluirlos en nuestro Convenio, esto es: vigencia de
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El 15 de Septiembre hemos celebrado una nueva reunión de la mesa laboral del proceso de integración de las 3 cajas vascas en la que se ha alcanzado un acuerdo laboral entre CCOO, PK y GIV con las direcciones de RRHH de las cajas. Se garantiza de este modo la estabilidad de las tres plantillas
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Como ya se preveía, este ha sido un verano de muchas y confusas noticias en torno al proceso de integración de las tres cajas vascas. Más que serpientes de verano hemos tenido “víboras de verano”. Sobre todo en Gipuzkoa, donde los votos de CCOO pueden ser determinantes en el sentido de la decisión de la
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Comisiones Obreras, Pixkanaka-Kaskari y el GIV (sindicatos que ostentamos un 66% de la representación de las tres Cajas), tras la celebración de la 3ª reunión de la Mesa Laboral, a la que hemos asistido todos los grupos sindicales con presencia en las mismas, queremos expresar la profunda decepción que nos ha causado la respuesta de la parte empresarial
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