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En los últimos días en Euskadi se está difundiendo, por parte de la dirección, un mensaje que no acabamos de comprender bien. En las reuniones de zona se está “animando” al personal a solicitar voluntariamente el año que viene a permisos no retribuidos de 3 meses. Si no hay suficientes voluntarios, se plantearán un ERE
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En medio de la incertidumbre que invade a todo el sector financiero, y en especial a las cajas, sobre su inmediato futuro, los resultados del primer semestre de Kutxabank, hechos públicos ayer por la entidad, suponen un hecho muy relevante sobre la particular situación de nuestra empresa. Sin ser para nada ajena a la crisis
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En los últimos tiempos, la situación de la plantilla de bbk Andalucía ha sufrido varios cambios que han llevado a la incertidumbre ante su futuro. Cambios y noticias que casi parecen diseñados para crear inestabilidad en vez de ofrecer tranquilidad. Hace unas semanas, CCOO modificamos el acuerdo firmado que regulaba el pase a Cajasur para
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Pasan los días, las semanas y, como quien no quiere la cosa, ya nos hemos pulido medio año de fusión. Poco a poco, sin esperar a la inevitable integración operativa, los productos se van unificando, las redes comerciales, especialmente en lo que respecta a las oficinas de la expansión, se van redistribuyendo en el mando,
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El día que se anunció la fusión, para la plantilla de Kutxa en Andalucía se abrió la Caja de Pandora y, desde entonces, no parece salir de ella sino un mal tras otro. Rumores continuados sobre su futuro, todos malos: que si toda la plantilla será trasladada a Euskadi; que si se va a
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Las convulsiones del sector financiero desbordan todas las previsiones y plazos. La nacionalización de Bankia, todavía pendiente de fórmula, las auditorías pendientes y las incertidumbres que generan sobre el conjunto de las entidades han hecho aplazar el plazo previsto, del 13 de junio hasta finales de este mes, para la presentación de ofertas por Catalunya
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